Les principaux résultats comprendront :
1. Groupes de compétences - Les groupes de compétences intégreront les principaux bénéficiaires des actions du projet et les acteurs clés de l'amélioration des compétences, tels que les formateurs et les organisations locales dans les pays partenaires pour assurer le suivi de toute la mise en œuvre et des actions du projet. Les bénéficiaires finaux sont au cœur du parcours de formation et l'objectif est que les acteurs puissent être pleinement impliqués dès le début pour mieux façonner le parcours de montée en compétences dans tous les territoires partenaires. 6 groupes de compétences seront établis au niveau de l'UE.

2. Carte et matrice des compétences. Cartographie des compétences, des ressources, des bonnes pratiques et des ressources clés pour mieux structurer les formations à développer. L'analyse des compétences adaptée à chaque territoire et bénéficiaires finaux, la cartographie des ressources locales et des meilleures pratiques au niveau européen, fourniront une vision intégrée du point de départ et fixeront des objectifs qui dépassent la scène locale. C'est une information fondamentale. Un ensemble de cartes et de matrices de compétences sera réalisé au niveau national et un rapport conjoint sur les meilleures pratiques au niveau de l'UE sera produit.

3. Compétences numériques. Une carte interactive avec des ressources pour le programme sera développée. Toutes les informations seront rendues accessibles dans toutes les langues du projet et de manière accessible afin que tous les territoires puissent utiliser les données obtenues et exploiter de multiples options. La carte au niveau de l'UE sera produite.